Online korte tests

Projecten en ondernemingen slagen vaker wanneer het lukt om helder in kaart te brengen wat de mensen echt goed moeten doen. Of leren doen. Voor een specifiek project, voor een groep functies, of voor een managementpositie. Met de bedrijfspsychologen van Hermans Nieuwenhuis komen de echt belangrijke competenties helder in beeld. Uitgebreid als het moet, compact als het kan. Voor competenties zijn er on line simpele, compacte checklist beschikbaar. En ook uitgebreide systemen. Met de bedrijfspsychologen van Hermans Nieuwenhuis hebt u snel toegang tot deze systemen. Voor een eerste indruk kunt u binnenkort de Hermans Nieuwenhuis Competentie Shortlist Check invullen. Wij praten er graag vrijblijvend met u over door.

Bedrijfscultuur

Projecten, bedrijven en ondernemingen slagen soms ineens wel wanneer het lukt om de bedrijfscultuur helder te benoemen. Expliciet, onpartijdig, constructief en nieuwsgierig. Dan beginnen er een paar medewerkers om het anders te durven, of gewoon te doen. Voor het objectief en duidelijk en toch ook constructief benoemen van bedrijfscultuur, als inspirerend en uitdagend startpunt voor verandering, is eigenlijk wel wat tijd nodig. Met de bedrijfspsychologen van Hermans Nieuwenhuis hebt u wel snel toegang tot de meest recente en serieuze compacte checklists. En komen we dan ook bij u, in uw bedrijf,  kijken. Voor een eerste indruk kunt u binnenkort de Hermans Nieuwenhuis Culture Checklist uitproberen. On line zijn er meer korte checklists beschikbaar. U kunt ons hier uiteraard alles over vragen, wij denken vrijblijvend met u mee en adviseren u graag.

Opdrachtgevers

klm
mcdonalds
de_jeugdbeschermers
la-place
gem-vught
gem_den-helder
het_streek
gem_wassenaar
gem_den-haag
adidas1
rho
gem_arnhem
gem_amsterdam
lumc
trickster
gem_westland
odra
rud
crucell
iws
v-en-d
amsterdannet
gem_groningen
de-gidts-en-feldman
veiligheidsregio-noord-holland-noord
strukton
gem_veldhoven
gem_hoorn
gem_utrecht